採用担当者の目を引くESの書き方 志望動機編②

こんにちは！

前回の記事では採用担当者の目を引く 

志望動機の書き方についてお伝えしました。

そこで今回は、

現役で採用担当をしている私から

とっておきの方法を２つ

教えちゃいます！

まず大事になってくるのは

「いかに熱意を

伝えられるか」

です。

志望動機のところで

採用担当者がチェックしたいのは

当たり前ですが自社への志望度です。

ですから

志望度＝熱意で伝えましょう

では、ここからが本題です。

文章で熱意をどうやって伝えればいいのか？

それは

”強調する一文を加える”

です！

例えば

「〇〇な理由から御社に 

　入社したいと考えます。」

「〇〇な社風に共感した為、

　御社を志望します。」

これでは普通すぎます。

この文章に強調する一文を

加えてみましょう！

「〇〇な理由から御社に 

　絶対入社したいと考えます。」

「〇〇な社風に大変共感した為、

　御社を強く強く志望します。」

これはあくまでも例ですが、

私はこれくらい大袈裟に書いてもいいと思います！

熱意を伝えることができたら、

次に重要なのが、

志望理由の”差別化”です。

毎度毎度同じ事を言っておりますが、

これが本当に重要なんです！！

差別化ができないと

埋もれてしまう残念なESになってしまいます。

では志望理由をどうやって差別化していくか・・・

まずは

”こうなりたい”という

自分の理想を語り、

次に

この姿を実現するには

”御社しかない”

という構成にしましょう。

ここで大切なのは”御社しかない”理由です。 

この理由がありきたりな

ものでは 心に

刺さりません。

ですので、 この理由を

一生懸命に考えましょう！！

素材はいくらでも 

転がっているはずです。

・会社説明会の中

・会社のパンフレットの中

・会社HPの中

この中から心から自分が思う

”御社しかない”

理由を探すことができれば、

あなたも素晴らしいESが書けるはずです。

是非、今日お伝えした

”強調する一文を加える”

ことと

なりたい自分を実現する

”御社しかない”理由を 

書くことを意識してみて下さい！

今回はここまでです。

次の投稿もお楽しみに！！